Diagnostic poste de travail et domicile
LIESS ACCESS diagnostique l’environnement de travail et le domicile
Notre équipe vous aide à repenser l’aménagement de la situation de travail et du domicile.
L’analyse de la situation de travail visera à apporter des solutions techniques et organisationnelles afin de réduire la présence d’éléments contraignants pour le collaborateur, lesquels peuvent représenter des freins à l’activité de travail.
Au domicile, il s’agira de faciliter l’usage du logement pour les personnes ayant besoin d’aménagements particuliers afin qu’elles puissent évoluer dans leur habitation en toute sécurité, avec tout le confort nécessaire et avec la plus grande autonomie possible.
Le diagnostic pour repérer des solutions techniques
Définir les adaptations techniques et matérielles pour compenser le handicap et améliorer l’autonomie
Le diagnostic pour repenser l’organisation de travail
Réfléchir à l’organisation et aux conditions de travail tout en sensibilisant les collaborateurs à la problématique du handicap
Le diagnostic pour adapter le logement
Harmoniser les caractéristiques du logement et les capacités ainsi que les besoins de la personne handicapée pour favoriser son autonomie
« Les handicapés », « les personnes handicapées », « les personnes en situation de handicap » … que faut-il dire ?
Au cours du jeu de « la main dans le chapeau », anciennement pratiqué en Grande-Bretagne, le cheval le plus rapide était monté par le participant le plus lourd dans un souci d’égalité des chances dans la course. Le terme anglais « hand in cap », nom de ce jeu, a depuis fait bien du chemin dans notre langue française.
Depuis quelques années, il est bienséant d’utiliser l’expression « personnes en situation de handicap ». Cette expression fait référence à la notion que le handicap n’existe que parce que l’environnement n’est pas adapté ou que la personne ne parvient pas à compenser des difficultés rencontrées dans sa vie.
Au-delà du combat des mots, il est juste d’employer le mot « handicapé » comme adjectif et de dire « les personnes handicapées » ou en complément : « les personnes ayant un handicap » au lieu du raccourci « les handicapés », expression trop identitaire. Pour rappel, on ne dit plus « les vieux » mais « les personnes âgées ». La loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a retenu l’expression « les personnes handicapées ».
L’expression « personnes en situation de handicap » peut aussi bien s’employer pour une personne qui souffre d’une incapacité lourde et durable que pour celle qui présente une incapacité légère et occasionnelle.
Pour finir sur une note élargie à la francophonie, il existe un guide terminologique qui propose un vocabulaire approprié, lequel permet de communiquer correctement sa pensée sur le thème du handicap.
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